En primer término, Mariana Pacheco, secretaria de la Cooperativa de Inclusión Socio-Laboral La Huella de la Ciudad de Buenos Aires, expuso sobre la situación de las cooperativas de inclusión socio-laboral de personas con discapacidad. “La persona trabajando disminuye el gasto en asistencia y medicamente, conlleva efectos terapéuticos y bajan los casos de re internaciones, algo que se da en todas las cooperativas del país”, remarcó.

Sobre la misma temática, habló Susana Fígaro, de la Cooperativa de Inclusión Socio Laboral Abriendo Caminos, de Tres Arroyos, a la cual consideró “una organización que ha demostrado que la inclusión y la accesibilidad son posibles a través del cooperativismo”. Asimismo, se refirió al proyecto “arte para todo” al destacar que “ha sido un ejemplo de cómo la inclusión social y laboral pueden ser promovidas a través de la colaboración de un trabajo en conjunto".

En representación de la Universidad Nacional de Tres de Febrero, Gustavo Sosa, se refirió a las ideas para un proyecto de ley de cooperativas. Planteó, entre otras cuestiones, que la norma tenga beneficios procurando la importancia de la cuestión impositiva, “siendo necesario trabajar en un escenario diferente en materia de impuestos de créditos y débitos e IVA”. “Entendemos que el INAES podría ser el organismo que certifique la condición de cooperativa de inclusión socio-laboral, teniendo en cuenta los estándares que la normativa proponga”, agregó.

Luego, fue el turno de Rodolfo Tolosa e Irma Parejas, de la Federación de Cooperativas y Mutuales de Turismo – Fedetur, quienes brindaron información acerca de las cooperativas, turismo accesible y el turismo como inserción laboral de las personas con discapacidad. Tolosa, afirmó que “se busca lograr un compromiso mediante la concientización sobre discapacidad y la implementación de estrategias para desarrollarlo, lograr la accesibilidad e igualdad de oportunidades en la industria turística”.

En esa misma línea, propuso que “el sector realice un diagnóstico que permita identificar barreras a remover, tanto culturales como arquitectónicas”. Como representante de las mutuales, Irma Parejas contó las diferentes experiencias de los viajes accesibles que han realizado con las personas con discapacidad. “Para muchos fue la primera vez que salían de su ciudad”, ponderó y, además, manifestó que la gente resaltaba “los valores de la ayuda mutua, la tolerancia, el respeto, la solidaridad y fraternidad que encontraron, valores centrales del cooperativismo y el mutualismo”.

Marcelo Betti, del Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos (IMFC) y Banco Credicoop, quien tiene disminución visual, contó su experiencia personal de inserción laboral en cooperativas y derechos de las personas con discapacidad. “En las cooperativas no es el fin de lucro, no es la maximización de la utilidad lo que motiva su naturaleza, sino que se busca satisfacer las necesidades humanas”, destacó.

En la continuidad, Silvina Vazón, de Río Uruguay Seguros Coop. Ltda. también expuso su experiencia de inserción laboral en cooperativas y derechos de las personas con discapacidad. “Tuvimos que hacer toda una organización interna en 2013 para ver cómo nos adaptábamos y cómo lográbamos un ambiente seguro, sano y responsable para Nicolás”, detalló y en esa línea explicó que “nosotros estábamos muy preocupados por hacer bien las cosas, pero fue él quien nos fue marcando el camino”.

“La experiencia no solo transformó la vida de Nicolás, sino que enriqueció a RUS como una empresa que se abre a la diversidad, teniendo más apertura, adaptabilidad, flexibilidad, diversidad e inclusión”, reflexionó Vazón. En el mismo sentido, ratificó que “cuando hay voluntad, se encuentran los caminos, con caminos posibles y caminos nuevos por recorrer; cuando la empresa decide transitar estos caminos, en realidad lo que estamos haciendo es construir humanidad”.

Sofía Bauzá, representando a Federación de Cooperativas Federadas (Agro), fue otra de las invitadas que exhibió su experiencia de inserción laboral en cooperativas y derechos de las personas con discapacidad. Al señalar que es consciente de sus limitaciones, de cómo afecta la fascia que se pone nerviosa y que le influye en el habla, subrayó “la importancia del trabajo como herramienta de recuperación física, mental, emocional y espiritual; siento que agrego valor a la Federación, me siento útil y privilegiada”. En otro aspecto, pidió simplificar los trámites burocráticos.

De la Confederación Cooperativa de la República Argentina (Cooperar), Alberto Bavestrello, hizo hincapié en el “Pacto Cooperativo sobre Discapacidad”. “La coronación de la firma de este pacto sería la posibilidad de creación y formación de cooperativas de inclusión socio-laboral”, señaló.

En tanto, especificó que “el compromiso del pacto cooperativo busca, entre otros puntos importantes, capacitar a sus dirigentes y asociados incorporar la perspectiva de discapacidad de manera transversal a la vida institucional; fomentar una actitud proactiva de la totalidad de los asociados para promover la participación plena y activa de las personas con discapacidad en la vida institucional de las cooperativas; eliminar las barreras en los entornos físicos y virtuales que obstaculizan su participación; organizar actividades de concientización dirigidas a derribar las barreras actitudinales que dificultan el accesos a los servicios de la cooperativa; contar con personas formadas en perspectiva de discapacidad que valoren los talentos y promuevan la inclusión laboral; y dar difusión”.

También, expusieron Juan Marquetti, miembro del Consejo de Administración de la Cooperativa de Servicios Públicos de Juan Bernabé Molina, de la provincia Santa Fe; Eugenia Pomazán, secretaria de Coordinación y Fortalecimiento Familiar del gobierno de la provincia de Córdoba; y Raúl Lucero, director de Promoción de Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Desarrollo a la Comunidad, de la provincia de Buenos Aires.